Rząd chce zwolnić 25 000 urzędników. Stawia na AI

Holenderski rząd planuje znacząco zmniejszyć zatrudnienie w administracji centralnej. W ciągu najbliższych lat może zniknąć około 25 tys. etatów, a jednym z narzędzi mających pomóc w osiągnięciu tego celu będzie sztuczna inteligencja. Władze chcą uprościć przepisy, ograniczyć biurokrację i zmienić sposób organizacji pracy urzędników. Policja i wojsko mają zostać wyłączone z planowanych cięć.

Zapowiedź przedstawił sekretarz stanu Eric van der Burg w liście skierowanym do holenderskiego parlamentu. Plan jest częścią większego programu oszczędnościowego. W 2027 roku administracja ma ograniczyć wydatki o 900 mln euro rocznie. Od 2035 roku oszczędności mają sięgnąć już 3,5 mld euro rocznie.

AI zmieni pracę urzędników, ale szczegóły pozostają nieznane

Nie jest jasne, w jaki sposób rząd planuje wdrożyć sztuczną inteligencję (AI), aby obniżyć koszty, ale we wpisie napisano, że holenderski rząd „opracuje cele i plany oszczędnościowe dotyczące wdrożenia AI, aby zwiększyć produktywność pracy” w pierwszym kwartale 2027 roku. Sekretarz stanu, Eric van der Burg, napisał w liście do holenderskiego parlamentu, że te działania są częścią dążenia do uczynienia rządu „prostszym, inteligentniejszym i mniejszym”.  Władze chcą uprościć przepisy, ograniczyć biurokrację i zmienić sposób organizacji pracy urzędników. Policja i wojsko mają zostać wyłączone z planowanych cięć.

Sztuczna inteligencja pomoże ograniczyć zatrudnienie

Holenderski rząd zakłada, że w kolejnych latach administracja będzie potrzebowała mniej pracowników. Jednym z powodów ma być szersze wykorzystanie AI, a także uproszczenie procedur i lepsza organizacja obowiązków.

Konkretne cele dotyczące wzrostu produktywności oraz sposoby osiągnięcia oszczędności mają zostać ustalone w pierwszym kwartale 2027 roku. Wcześniej parlament przyjął niewiążące wnioski wzywające do zwiększenia produktywności administracji o 20 proc. dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji.

Van der Burg zapowiada gruntowne zmiany w sposobie działania urzędów. Rząd chce odejść od utrzymywania rozbudowanej struktury na rzecz mniejszej administracji, która będzie wykonywała swoje zadania przy niższych kosztach.

Nie oznacza to jednak, że wszystkie stanowiska zostaną zlikwidowane według jednego schematu. Według przedstawionych założeń każde odejście pracownika ma być oceniane indywidualnie, a decyzja o ewentualnym zastępstwie będzie zależała od potrzeb danej jednostki. Rząd nie planuje też prostego zamrożenia zatrudnienia.

Inne środki obejmują plan zapewnienia tylko jednego biurka na parę pracowników i sprzedaży nadwyżek budynków. Rząd planuje również standaryzację systemów informatycznych i zmniejszenie liczby stałych rad doradczych, obecnie 28, oraz komitetów doradczych, około 150. W tym roku wyznaczy konkretne cele dla tych organów. Rząd planuje też zlikwidować lub uprościć co najmniej 500 przepisów rocznie.

Nawet 45–60 proc. cięć w niektórych jednostkach

Liczba urzędników rządu centralnego osiągnęła najwyższy poziom w historii na poziomie 160 000 do końca 2025 roku, co stanowi wzrost o 41% od 2018 roku. Ministerstwa, inspektoraty i agencje stoją w obliczu najgłębszych redukcji, a niektóre departamenty stoją w obliczu cięć o 45% lub 60%.

Cięcia równają się około 16% siły roboczej do 2035 roku.