Boom się skończył. Amazon zwalnia dziesiątki tysięcy ludzi

Amazon zamierza zwolnić aż 30 tysięcy pracowników. Decyzja ta ma na celu zmniejszenie nadmiaru zatrudnienia, które miało miejsce w okresie pandemii, gdy firma zatrudniała dodatkowych pracowników w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie.

Amazon, który zatrudnia 1,55 miliona osób na całym świecie, zmniejszy swoje zasoby o około 10% spośród 350 000 pracowników korporacyjnych. Chociaż zwolnienia stanowią niewielki procent całkowitej liczby zatrudnionych, to nadal są to poważne cięcia. Informację o zwolnieniach podały Reuters i The Wall Street Journal, powołując się na anonimowe źródła.

Fala zwolnień w Amazonie

Wzrost zatrudnienia w Amazonie miał miejsce w latach 2017-2022, szczególnie w czasie pandemii COVID-19, która przyczyniła się do wzrostu zakupów w sieci. Wówczas firma była zmuszona zwiększyć liczbę pracowników, aby sprostać wzrostowi zapotrzebowania.

30 tysięcy pracowników ma zostać zwolnionych z Amazona.

Jednak po powrocie do normalności liczba zamówień zaczęła spadać, a nadmiar zatrudnionych osób okazał się zbędny. W ciągu ostatnich dwóch lat Amazon zwolnił już około 27 000 ludzi, co czyni go liderem wśród firm redukujących zatrudnienie po pandemii.

Obecne zwolnienia obejmą różne działy, w tym te odpowiedzialne za usługi, operacje oraz Amazon Web Services. Największe cięcia będą dotyczyć działu HR, gdzie zwolnienia mają objąć nawet 15% zatrudnionych.

Zarząd Amazona przygotował szkolenia dla menedżerów, którzy będą odpowiedzialni za informowanie pracowników o zwolnieniach. Zwolnienia mają rozpocząć się już dzisiaj.

Amazon stawia na AI

W kontekście zwolnień, warto przypomnieć, że w czerwcu dyrektor generalny Amazonu, Andy Jassy, zapowiedział, że sztuczna inteligencja spowoduje zmniejszenie liczby pracowników w firmie. Zgodnie z jego słowami, Amazon spodziewa się redukcji etatów w związku z osiągnięciem "zysków wydajnościowych" dzięki AI.

Jassy wspomniał także o uproszczeniu struktury korporacyjnej i usunięciu zbędnej biurokracji, co ma pomóc w efektywniejszym zarządzaniu.