Czy gry wideo pomagają w pracy? To badanie Cię zaskoczy

Badanie HP Inc Polska pokazuje, że granie w gry wideo może realnie rozwijać kompetencje potrzebne w pracy - takie jak strategiczne myślenie, kreatywność, odporność na stres czy zdolność adaptacji do nowych technologii. Ponad połowa graczy wykorzystuje te umiejętności zawodowo, a aż 95% badanych uważa, że pracodawcy będą coraz częściej doceniać doświadczenia zdobyte w grach. Gaming okazuje się więc nie tylko rozrywką, ale też sposobem na rozwój zawodowy.

Czy gry komputerowe przekładają się na jakość naszej pracy? Okazuje się, że tak. I to wcale nie negatywnie. Według najnowszego raportu zatytułowanego "Różne twarze polskiego gracza 2025. Enter the Game, Enter the Business", aż 83% graczy rozwija strategiczne myślenie. Ponadto 76% osób grających w gry zyskuje większą kreatywność i poprawia krytyczne myślenie. Przykładów można by mnożyć.

Według raportu ponad 50% polskich graczy wykorzystuje kompetencje zdobyte w grach do rozwiązywania problemów zawodowych.

Jak przeprowadzano badanie?

Zanim jednak wrócimy do naszych cyferek wyjaśnijmy kilka rzeczy. Za raport odpowiada firma HP Inc Polska, a samo badanie zrealizowała agencja SW RESEARCH. Przeprowadzono je z użyciem metody wywiadów online (CAWI) w dniach 22.08-01.09.2025. Ankietowani byli oczywiście Polakami, a ich wiek mieścił się w przedziale 18-55 lat. Ponadto były to osoby pracujące na pełen etat lub pracujące w ramach samozatrudnienia. Co ważne każda z tych osób wykonuje pracę umysłową. Ilość samych uczestników ankity wyniosła natomiast 523 osoby.

Umiejętności zdobyte w trakcie grania przekładają się na pracę

Według raportu ponad 50% polskich graczy wykorzystuje kompetencje zdobyte w grach do rozwiązywania problemów zawodowych. Co więcej 75% ankietowanych uważa, że granie rozwija ich umiejętności adaptacji do nowych technologii oraz sztucznej inteligencji. Aż 62% badanych ze środowiska biznesowego sądzi, że gracze mają przewagę w pracy z narzędziami AI. Około 2/3 uważa natomiast, że gry uczą pracy zespołowej oraz rozwijają zdolności przywódcze.

Rola gier wideo w życiu zawodowym

Urszula Klimczak, Performance Coach NAVI, podkreśla, że długie sesje gamingowe sprzyjają rozwijaniu takich umiejętności jak determinacja, skuteczne rozwiązywanie problemów w warunkach stresu oraz współpraca w zespole. Zwraca też uwagę, że gracze wyrabiają w sobie odporność psychiczną, uczą się radzić z frustracją i szybko wyciągać wnioski z popełnianych błędów - kompetencje szczególnie cenne w dynamicznym i nieprzewidywalnym środowisku biznesowym.

Andrzej Sowiński, dyrektor zarządzający HP Inc Polska, zauważa, że umiejętności przydatne w biznesie można rozwijać nie tylko w pracy, ale także podczas grania w gry. Podkreśla, że gaming sprzyja kształtowaniu strategicznego myślenia, kreatywności i adaptacji do nowych technologii, co coraz częściej przekłada się na sukcesy zawodowe graczy.

Gaming ma związek ze środowiskiem biznesowym

Ogólnie rzecz ujmując, raport wskazuje istnienie mocnego powiązania między grami a środowiskiem biznesowym. Gaming pozytywnie wpływa na kompetencje zawodowe oraz codzienną pracę. Zdecydowana większość respondentów, bo aż 95%, uważa również, że kompetencje zdobyte podczas grania będą coraz bardziej doceniane przez pracodawców.

Chyba sami przyznacie, że to dosyć ciekawe wyniki. Dzięki takim raportom grom wideo można skutecznie odpinać negatywne łatki. Jak się okazuje może to być znacznie bardziej rozwijająca rozrywka niż przykładowo oglądanie filmów czy seriali.