Gigant technologiczny IBM przeprowadza masowe zwolnienia w Stanach Zjednoczonych, jednocześnie dynamicznie zwiększając zatrudnienie w Indiach. Według doniesień byłych pracowników, firma może rozważać przeniesienie swojej siedziby głównej do tego kraju. Czy amerykańska ikona IT przestanie być amerykańska?
Proces zwolnień w IBM trwa już od kilku miesięcy i według źródeł wewnętrznych obejmuje przede wszystkim doświadczonych programistów, specjalistów ds. wsparcia oraz ekspertów ds. sprzedaży. Wiele osób otrzymało propozycję rezygnacji z pracy lub… przeprowadzki do Indii.
„Każda osoba, do której zwróciłem się o przeniesienie, mówiła to samo: ‘Mogę zatrudniać tylko w Indiach’” – powiedział jeden z byłych pracowników IBM.
Dane rekrutacyjne IBM pokazują dramatyczną zmianę w strategii firmy. Podczas gdy na początku 2024 roku w Indiach było zaledwie 173 wolnych stanowisk, pod koniec listopada liczba ta wzrosła do 2950, a w marcu 2025 roku – już do prawie 3870. Dla porównania, w tym samym czasie liczba wakatów w USA wynosiła odpowiednio 192, 376 i 333. Trend ten wskazuje na systematyczne przesuwanie operacji IBM poza granice Stanów Zjednoczonych.
„Przeszkolenie następców” i zwolnienie
Kolejne relacje pracowników rzucają światło na kulisy restrukturyzacji IBM. W niektórych przypadkach zwalniani pracownicy byli zmuszani do szkolenia swoich następców w Indiach. „Miałem nauczyć nowych pracowników wszystkiego, co wiem. Po zakończeniu szkolenia dostałem wypowiedzenie” – powiedział jeden z informatyków cytowanych przez media.
IBM konsekwentnie dąży do zastępowania doświadczonych pracowników mniej kosztowną kadrą z Indii. W wyniku tych działań doszło do drastycznego spadku jakości i wydajności. „Zespoły QA (Quality Assurance – zapewnianie jakości) zostały całkowicie przeniesione do Indii. Ludzie z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem zostali zastąpieni przez nowicjuszy, którzy mieli zaledwie sześciomiesięczne przeszkolenie” – skomentował były pracownik IBM.
Indie na pierwszym planie
Zatrudnianie specjalistów w Indiach nie jest nową praktyką dla IBM. Już w 2017 roku branżowy prześmiewczo nazywano korporację mianem „Indian Business Machines” zamiast oficjalnej nazwy „International Business Machines”. Od tamtej pory IBM konsekwentnie rozwija swoje centra operacyjne w Indiach, zwiększając liczbę pracowników kosztem innych lokalizacji.
Co więcej, strategia ta nie ogranicza się wyłącznie do kwestii zatrudnienia. Jeden z pracowników firmy zdradził, że wszystkie kluczowe projekty muszą obejmować pracowników z Indii – niezależnie od ich realnego wkładu. „Spotkania są planowane według indyjskich stref czasowych, całkowicie ignorując potrzeby lokalnych zespołów” – powiedział były pracownik IBM.
IBM opuszcza USA?
Rosnąca liczba zwolnień i zmiana strategii zatrudnienia prowadzą do spekulacji, że IBM może rozważać przeniesienie swojej głównej siedziby do Indii. Oficjalnie firma nie potwierdza takich zamiarów, ale analiza danych kadrowych i relacji pracowników wskazuje na głęboką transformację korporacji.
„IBM jasno dał do zrozumienia, co jest dla niego priorytetem: tańsza siła robocza, niezależnie od jakości i doświadczenia” – podsumowuje jeden z byłych pracowników.
Według prognoz, w 2024 roku IBM planuje zwolnić około 12 000 pracowników na całym świecie. W tym samym czasie w Indiach utworzono już około 3000 nowych miejsc pracy, a ta liczba wciąż rośnie.

Pokaż / Dodaj komentarze do: IBM zwalnia Amerykanów a zatrudnia Hindusów. Gigant przeniesie się do Indii?