Intel zaskakuje pracowników cięciami pensji. Coraz trudniejsza sytuacja giganta

Intel zaskakuje pracowników cięciami pensji. Coraz trudniejsza sytuacja giganta

Intel, pod presją akcjonariuszy i recesji rynkowej, zdecydował się obniżyć wynagrodzenia o 5% lub nawet więcej w całej firmie. Pracownicy ze wszystkich działów giganta z Santa Clara potwierdzili, że firma dokonuje drastycznych cięć, które wpływają na wynagrodzenia i świadczenia pracowników. 

Mniejsze kwartalne i roczne premie, zmniejszenie o połowę emerytalnego planu oszczędnościowego 401(k) z 5% do 2,5%, zawieszenie podwyżek i obniżenie wynagrodzeń podstawowych to podjęte przez Intela środki oszczędności, które zostały oficjalnie potwierdzone pracownikom firmy. Cięcia obejmują praktycznie wszystkich, szeroko dotykając działy inżynieryjne, przy czym kierownictwo wprowadza cięcia o 10% do 15%, podczas gdy Niebiescy odnotowują straty w wysokości 25%.

Intel, pod presją akcjonariuszy i recesji rynkowej, zdecydował się obniżyć wynagrodzenia o 5% lub nawet więcej w całej firmie.

Raport finansowy Intela nie napawa optymizmem. Najsłabsze wyniki od lat

Te środki fiskalne budzą niepokój wśród pracowników, którzy kilka lat temu zapewne mieli poczucie, że złapali pana boga za nogi. Cięcia są coraz głębsze, bo i sytuacja ekonomiczna jest coraz trudniejsza, z szalejącą inflacją na całym świecie. Chociaż firma twierdzi, że te oszczędności są konieczne, aby poprawić wyniki, fakt, że dywidenda spółki pozostają nienaruszone, rodzi pytania o jej priorytety. Ta decyzja o przedłożeniu aktywów nad wynagrodzenia jest powodem do niepokoju nie tylko dla pracowników, ale także dla długoterminowej przyszłości firmy. Utrata premii w połączeniu z obniżkami płacy zasadniczej może spowodować spadek morale. Jednak te cięcia płac, choć praktycznie niespotykane w tej branży, wyraźnie kontrastują z bardziej surowymi środkami wprowadzonymi przez Microsoft i Google, czyli masowymi zwolnieniami.

W październiku 2022 r. Intel ogłosił kompleksowy przegląd łańcucha dostaw mający na celu obniżenie kosztów. Od tego czasu firma podjęła drastyczne środki, takie jak likwidacja centrum badawczo-rozwojowego w Izraelu, zwolnienie tysięcy pracowników, przerwanie programu akceleratora RISC-V (którego prawdopodobnie potrzebuje bardziej niż czegokolwiek innego), pozostawienie pionów infrastruktury sieciowej i obcięcie nowych wydatków. Źródło tej historii sugeruje, że nawet po dokonaniu tych cięć Intel pozostanie na minusie w przepływach pieniężnych przez cały 2023 rok.

Obserwuj nas w Google News

Pokaż / Dodaj komentarze do: Intel zaskakuje pracowników cięciami pensji. Coraz trudniejsza sytuacja giganta

 0
Kolejny proponowany artykuł
Kolejny proponowany artykuł
Kolejny proponowany artykuł
Kolejny proponowany artykuł