Intel rozpoczyna grupowe zwolnienia w Gdańsku. Setki osób stracą pracę

Intel, jeden z najważniejszych graczy w branży technologicznej, zgłosił do Gdańskiego Urzędu Pracy zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych.

Pracę ma stracić kilkaset osób, co jest częścią szeroko zakrojonego planu oszczędnościowego. W sierpniu firma zapowiedziała, że dąży do uzyskania 10 miliardów dolarów oszczędności do 2025 roku, m.in. poprzez redukcję zatrudnienia o ok. 15 tys. stanowisk na całym świecie.

„Podejmujemy trudne, ale konieczne decyzje dotyczące redukcji zatrudnienia, traktując nasz personel z troską i szacunkiem” – przekazał Intel w stanowisku przesłanym do redakcji portalu Trojmiasto.pl.

Globalne oszczędności, lokalne konsekwencje

Plan oszczędnościowy Intela, zapoczątkowany w sierpniu, obejmuje działania na wielu rynkach, w tym istotną restrukturyzację zatrudnienia. Firma zaznacza, że zmiany mają na celu uproszczenie i zoptymalizowanie organizacji. Firma podkreśla, że jest to jeden z najtrudniejszych kroków w jej historii, a decyzje te wpisują się w strategię długoterminowego rozwoju i zrównoważonego rozwoju.

Ograniczone inwestycje na rynku europejskim

W kontekście oszczędności Intel wstrzymał także plany budowy nowych fabryk półprzewodników w Europie, w tym w Polsce i Niemczech. Choć pierwotne plany zakładały realizację inwestycji w najbliższych latach, teraz termin ten przesunięto do 2026 roku. Decyzja ta może negatywnie wpłynąć na europejską strategię produkcji chipów oraz na lokalne rynki pracy.

Centrum badawczo-rozwojowe Intela w Gdańsku, będące drugim co do wielkości ośrodkiem firmy poza Stanami Zjednoczonymi, mogło zyskać jeszcze większe znaczenie w przypadku realizacji planowanej fabryki pod Wrocławiem. W tej chwili centrum to zatrudnia kilka tysięcy specjalistów z różnych dziedzin, a dzięki intensywnej współpracy z uczelniami i sektorem IT przyciąga liczne talenty z Trójmiasta i całego kraju. Pomimo ogłoszonych zwolnień gdański ośrodek nadal pozostaje kluczową jednostką Intela na globalnej mapie innowacji.

Intel nie odpowiedział na pytania dotyczące szczegółów planowanych zwolnień w Gdańsku ani przyczyn ich wdrożenia. W Polsce każdorazowe zgłoszenie o zwolnieniach grupowych wymaga od pracodawcy przekazania informacji do Powiatowego Urzędu Pracy, zawierającej dane o liczbie pracowników do zwolnienia, powodach decyzji oraz okresie zwolnień.

Rynek pracy w Trójmieście jest uznawany za jeden z najbardziej atrakcyjnych w Polsce, jednak kolejne redukcje w sektorze technologicznym mogą wpłynąć na pogorszenie sytuacji. Obserwatorzy rynku przewidują, że po serii zwolnień w Intelu rosnąć może konkurencja o miejsca pracy w IT, szczególnie w takich specjalizacjach, jak inżynieria oprogramowania, bezpieczeństwo IT czy zarządzanie systemami.