Jensen Huang zapewnia pracowników NVIDII - AI was nie zastąpi

Jensen Huang, prezes Nvidii, został rzekomo nagrany podczas spotkania z pracownikami, gdzie krytykował menedżerów zniechęcających do korzystania ze sztucznej inteligencji. Według materiału, który wyciekł do Business Insider, szef giganta chipów AI wypowiedział te słowa podczas spotkania po rekordowym kwartale firmy.

"Rozumiem, że niektórzy menedżerowie w Nvidii mówią swoim ludziom, żeby używali mniej AI. Czy oszaleliście?" - miał powiedzieć Huang w nagraniu. "Chcę, aby każde zadanie, które można zautomatyzować za pomocą sztucznej inteligencji, było zautomatyzowane za pomocą sztucznej inteligencji. Obiecuję wam, będziecie mieli co robić" - zapewnił pracowników.

Powszechna adopcja AI wzbudza obawy pracowników o utratę miejsc pracy.

Podobne trendy obserwuje się w całej branży technologicznej. Meta i Microsoft nakazały swoim pracownikom korzystanie z AI, a wykorzystanie takich narzędzi stało się częścią ich oceny pracowniczej. Google poinstruował swoich inżynierów, by używali AI do kodowania, podczas gdy pracownicy Amazona poprosili firmę o wdrożenie narzędzia Cursor.

Jensen Huang krytykuje menedżerów

Powszechna adopcja AI wzbudza jednak obawy pracowników o utratę miejsc pracy. Eksperci branżowi ostrzegają przed tym trendem - Jim Farley z Forda przewiduje, że AI może zlikwidować połowę pracowników biurowych w USA, a Dario Amodei z Anthropic szacuje nawet 20-procentowe bezrobocie w ciągu najbliższych pięciu lat. Badanie MIT i Oak Ridge National Laboratory oszacowało, że aż 11,7 procent pracowników jest zagrożonych zastąpieniem przez AI.

Huang zapewnił jednak swoich pracowników, że nie grozi im zastąpienie przez technologię. Nvidia nieustannie zatrudnia nowych ludzi: w ostatnim roku fiskalnym przyjęła ponad 6000 osób. Mimo rosnącej fali zwolnień w branży technologicznej, Huang stwierdził, że firma potrzebuje prawdopodobnie około 10 tysięcy kolejnych pracowników.

Stanowisko Huanga jest zrozumiałe – to właśnie AI przekształciło producenta kart graficznych w pierwszą firmę na świecie, która osiągnęła kapitalizację rynkową 5 bilionów dolarów.