Masowe zwolnienia w Dell. Drugi rok z rzędu

Plotki o masowych zwolnieniach w firmie Dell okazały się prawdziwe. Najnowszy raport roczny giganta technologicznego potwierdza, że w roku obrotowym kończącym się 31 stycznia 2025 r. liczba pracowników zmniejszyła się o 12000 osób.

Według dokumentacji Dell, na koniec stycznia 2025 r. firma zatrudniała około 108000 osób. Dla porównania, rok wcześniej liczba pracowników wynosiła 120000, a w 2023 roku – 133000. Oznacza to, że w ciągu ostatnich dwóch lat Dell zwolnił około 25 000 pracowników, co stanowi ponad 18% jego kadry.

Tegoroczne zwolnienia są nieco niższe niż w ubiegłym roku, kiedy pracę straciło 13 000 osób. Co ciekawe, rzeczywista skala redukcji jest mniejsza niż pierwotnie zakładano – wcześniejsze szacunki mówiły o 12 500 zwolnieniach w 2025 roku. Nie zmienia to jednak faktu, że firma kontynuuje drastyczne cięcia w zatrudnieniu.

Powody zwolnień: sztuczna inteligencja i zmiana strategii

Chociaż część zwolnień w Dellu można tłumaczyć naturalnym odejściem pracowników lub redukcją zespołów zajmujących się starszymi technologiami, to nie ulega wątpliwości, że spora część redukcji wynikała z decyzji zarządu. Wpływ na sytuację miało rosnące wykorzystanie sztucznej inteligencji, które – jak przyznała sama firma – pomogło w ograniczeniu liczby zatrudnionych.

Warto także przypomnieć, że w 2024 roku Dell poinformował swoich pracowników, iż osoby niepowracające do biura narażają się na większe ryzyko zwolnienia. Można więc przypuszczać, że zmiany w modelu pracy miały również wpływ na decyzje kadrowe.

Cięcia w całej branży

Dell nie jest jedyną firmą technologiczną, która redukuje zatrudnienie. W ostatnich miesiącach zwolnienia ogłosiły także inni giganci branży IT, takie jak IBM czy AMD. Ten ostatni koncern zapowiedział redukcję o 4% kadry, jednocześnie intensyfikując inwestycje w rozwój sztucznej inteligencji i technologii serwerowych. Zmiany nie ominęły także Secureworks, spółki zależnej Della. Po jej sprzedaży firmie Sophos doszło do kolejnej fali zwolnień – nowe kierownictwo zdecydowało się na redukcję około 300 miejsc pracy.

Spadająca liczba pracowników – trend czy konieczność?

Z analizy danych zawartych w raportach rocznych Della wynika, że firma systematycznie zmniejsza zatrudnienie. Oto jak kształtowały się liczby pracowników w ostatnich latach:

Dane te nie uwzględniają pracowników VMware, ale obejmują Secureworks – co oznacza, że rzeczywista liczba zatrudnionych w Dellu po zakończeniu transakcji sprzedaży mogła być jeszcze niższa.