Meta planuje kolejne zwolnienia

Branża technologiczna mierzy się ze zwolnieniami. Redukcję etatów jakis czas temu zapowiedział chociażby Microsoft, a teraz ponownie przyszła kolej na Meta Platforms, do której należą Facebook i Instagram.

W listopadzie 2022 roku Meta Platforms, właściciel Facebooka i Instagrama zwolniła ponad 11 tysięcy pracowników, aczkolwiek na tym plany firmy Marka Zuckerberga się nie kończą i wkrótce czekają nas kolejne zwolnienia. Podobno Meta ma redukować zatrudnienie w nadchodzących tygodniach. Według Financial Times korporacja opóźniła sfinalizowanie budżetu wielu zespołów, przygotowując się do ogłoszenia nowej fali redukcji etatów. Doprowadziło to do problemów, ponieważ menedżerowie nie byli w stanie zaplanować swoich działań, a w praktyce akceptacja projektów zajmująca zazwyczaj kilka dni teraz trwa miesiąc. Zwolnienia obejmą nawet obszary priorytetowe, takie jak Metaverse i reklama.

Meta Platforms po zeszłorocznej fali zwolnień podobno planuje kolejną redukcje etatów.

Kilka tygodni temu CEO Meta Mark Zuckerberg powiedział, że rok 2023 będzie dla firmy „rokiem efektywności”. „Koncentrujemy się na tym, aby stać się silniejszą i bardziej zwinną organizacją” – stwierdził. Jednak jeden z przedstawicieli Meta Platforms zaznajomiony ze sprawą ma przeciwną opinię. „Szczerze mówiąc, według nich wciąż panuje bałagan. Rok wydajności zaczyna się od tego, że wielu ludziom płaci się za nic nierobienie”. Nie wiemy, ile dokładnie osób pożegna się z pracą, ale możliwe, że nie będzie to mała grupa i dotknie też wyższych stanowisk.

Meta to tylko jedna z wielu firm, które w ostatnim czasie przeprowadziły masowe zwolnienia pracowników. Inne przedsiębiorstwa, które również pożegnały się ze swoimi pracownikami, to między innymi Microsoft, Twitter, Amazon, Google, Spotify i Disney. Warto wspomnieć, iż Mark Zuckerberg, który bardzo wierzy w potencjał metaverse, stracił w zeszłym roku 13,7 miliarda dolarów. Technologia ta przynosi coraz więcej strat finansowych, a jakby tego było mało przed CEO giganta następne wydatki. Zwolnienia w takiej sytuacji nie dziwią.