NVIDIA szuka nowego szefa. Część załogi ma kandydata. Tego starego

Odejście Jensena Huanga z NVIDII wywołało spore poruszenie wśród pracowników firmy. Okazuje się, że część z nich nie zamierza pogodzić się z decyzją zarządu i otwarcie domaga się powrotu wieloletniego szefa. W wewnętrznej ankiecie pojawiło się już ponad 1600 komentarzy, a większość z nich ma popierać ponowne powierzenie mu stanowiska CEO.

Jak informuje WIRED, wszystko zaczęło się od wpisu w wewnętrznej skrzynce sugestii NVIDII, opublikowanego jeszcze przed rezygnacją Huanga. Wieloletni inżynier zaapelował w nim do rady nadzorczej, by przed podjęciem decyzji poznała stanowisko pracowników i uwzględniła ich opinię w sprawie przyszłości dotychczasowego prezesa.

„Jeśli wierzycie w misję, przywróćcie SZEFA” (Bring back The BOSS) - napisał jeden z anonimowych pracowników.

Od tego czasu wpis doczekał się ponad 1600 komentarzy. Nie brakuje w nich emocjonalnych apeli o przywrócenie Huanga. „Jeśli wierzycie w misję, przywróćcie SZEFA” (Bring back The BOSS) - napisał jeden z anonimowych pracowników. Inny przekonywał, że wszyscy popełniają błędy, a Jensen zasługuje na drugą szansę ze względu na to, co zrobił dla firmy.

Pracownicy nie chcą NVIDII bez Huanga

Poparcie dla byłego szefa nie ogranicza się jednak do wewnętrznego forum. Jeden z pracowników wysłał nawet wiadomość do całej firmy, domagając się większej transparentności w sprawie jego odejścia. Podkreślił przy tym, że lojalność wobec Huanga nie oznacza uznawania go za osobę nieomylną, ale sprzeciw wobec traktowania go niesprawiedliwie.

Według rozmówcy WIRED, zatrudnionego w NVIDII od kilku lat, przekonanie o konieczności powrotu założyciela jest wśród pracowników dość powszechne. Jego zdaniem firma bez Huanga może w dłuższej perspektywie stracić swoją tożsamość. „NVIDIA jest NVIDIĄ dzięki Jensenowi” - stwierdził. Powody do obaw mają też gracze, bo Zieloni od Huanga mogą cąłkowicie zrezygnować z kart graficznych dla graczy, skupiając się całkowicie na sprzęcie do AI. 

Huang niezastąpiony?

Przypomnijmy, że 63-letni Huang kierował przedsiębiorstwem od momentu jego założenia w 1993 roku. Jego odejście nastąpiło po doniesieniach o kolejnych pozamałżeńskich relacjach, w tym z pracownicami firmy oraz osobą podejrzewaną o współpracę z chińskim wywiadem. Sam Huang przyznał w wiadomości do pracowników, że był niewierny swojej żonie, dodając, że nie ma na to żadnego usprawiedliwienia.

Obowiązki tymczasowej prezes przejęła dyrektor finansowa Colette Kress, a przewodniczącym rady nadzorczej został były szef Synopsys, Harvey Jones. Tymczasem kryzys wokół Huanga miał kosztować NVIDIĘ około biliona dolarów wartości rynkowej, wywołać zainteresowanie amerykańskich parlamentarzystów i FBI oraz postawić pod znakiem zapytania przyszłość eksportu zaawansowanych układów.

Co ciekawe, wielu pracowników spodziewało się, że zarząd najpierw zakończy wewnętrzne dochodzenie, a dopiero później podejmie decyzję o przyszłości prezesa. Tak się jednak nie stało. Teraz część załogi chce przede wszystkim wiedzieć, dlaczego Huang odszedł tak nagle. I wygląda na to, że dla wielu osób w NVIDII jego następca będzie miał naprawdę trudne zadanie.