PlayStation stawia na DEI. Firma szuka specjalistów od równości i różnorodności

Temat inkluzywności i różnorodności jest kontrowersyjny w branży gier. Jedną z marek stawiających na inkluzywność jest PlayStation, które szuka specjalistów do działu związanego z różnorodnością i równością.

Square Enix ostatnio wycofał się ze współpracy z organizacją Sweet Baby Inc., ale najwyraźniej w ślad za wydawcą nie pójdzie Sony. PlayStation obiera wręcz przeciwny kierunek i według ogłoszenia o pracę poszukuje specjalistów do działu zajmującego się równością w grach. Wychodzi więc na to, że gigant chce zwiększyć nacisk na różnorodność, równość oraz inkluzywność.

PlayStation poszukuje specjalistów do swojego działu DE&I (Różnorodności, Równości i Inkluzywności), co oznacza, że możemy spodziewać się w grach marki więcej treści wspierających ten temat.

PlayStation poszukuje do swojego działu DE&I (Różnorodności, Równości i Inkluzywności) osób, które działałyby przy grach first-party. Oznacza to, że gracze powinni spodziewać się więcej treści wspierających ten temat w grach PlayStation.

Co więcej, taki pracownik będzie odpowiedzialny również za współpracę ze światowymi ekipami DE&I oraz zespołami zajmującymi się sprawiedliwością społeczną, a do tego grona zalicza się Sweet Baby Inc.

Sam specjalista będzie podlegał bezpośrednio kierownikowi DE&I w PlayStation Studios.

Patrząc na obowiązki na tym stanowisku, jasne jest, że Sony chce, aby inkluzywność stała się jednym z filarów działalności marki.