Samsung dał gigantyczne premie pracownikom, a ci się buntują

Samsung mierzy się z nowym konfliktem wewnętrznym po decyzji o wypłacie gigantycznych bonusów dla pracowników działu półprzewodników. Premie mają sięgnąć łącznie niemal 40 bilionów wonów, czyli około 26,6 miliarda dolarów, jednak część zatrudnionych w innych działach firmy uważa taki podział pieniędzy za niesprawiedliwy.

Największe emocje budzi fakt, że pojedynczy pracownicy działu chipów mogą otrzymać nawet około 416 tysięcy dolarów premii. To efekt wcześniejszych protestów oraz negocjacji prowadzonych po strajkach związanych z wynagrodzeniami w Samsungu.

Konflikt w Samsungu

Spór rozpoczął się jeszcze wcześniej, gdy pracownicy działu półprzewodników zaczęli zwracać uwagę na różnice płacowe pomiędzy Samsungiem a konkurencją, w tym przede wszystkim firmą SK hynix. Rosnący rynek sztucznej inteligencji oraz rekordowe zapotrzebowanie na pamięci i układy AI sprawiły, iż sektor półprzewodników zaczął generować ogromne przychody.

Samsung mierzy się z nowym konfliktem wewnętrznym po decyzji o wypłacie gigantycznych bonusów dla pracowników działu półprzewodników. Premie mają sięgnąć łącznie niemal 40 bilionów wonów, czyli około 26,6 miliarda dolarów, jednak część zatrudnionych w innych działach firmy uważa taki podział pieniędzy za niesprawiedliwy.

W obawie przed poważniejszymi problemami produkcyjnymi do negocjacji zaangażował się nawet rząd Korei Południowej, który pomógł wypracować porozumienie pomiędzy Samsungiem a związkami zawodowymi reprezentującymi około 48 tysięcy pracowników.

Efektem rozmów była właśnie zgoda na gigantyczny program bonusowy dla działu chipów. Problem w tym, że decyzja wywołała bardzo duże niezadowolenie wśród osób pracujących w innych segmentach firmy, między innymi przy produkcji smartfonów oraz elektroniki użytkowej.

Sprawa trafia do sądu

Według Reutersa część pracowników postanowiła nawet skierować sprawę do sądu i próbować zablokować głosowanie nad przyjęciem porozumienia. Związek zawodowy SECU twierdzi, że został wykluczony z procesu głosowania mimo reprezentowania około 13 tysięcy osób.

Dodatkowo Narodowy Związek Samsung Electronics, który zrzesza niemal 20 tysięcy pracowników zarówno działu chipów, jak i innych segmentów firmy, zapowiedział bojkot całego głosowania.

Samsung pozostaje jednym z największych producentów pamięci na świecie obok firm SK hynix oraz Micron. Boom związany ze sztuczną inteligencją i rozwojem centrów danych sprawił, że producenci pamięci zaczęli notować bardzo duże wzrosty przychodów.

Żądania pracowników

Związki zawodowe chcą dodatkowo zniesienia limitu ograniczającego premie do 50% rocznego wynagrodzenia. Domagają się również przeznaczania 15% rocznego zysku operacyjnego Samsunga na fundusz bonusowy dla pracowników.

Kluczowa rola półprzewodników

Półprzewodniki stały się jednym z najważniejszych elementów światowej gospodarki technologicznej, a firmy produkujące pamięci i układy AI walczą dziś nie tylko o klientów, ale również o utrzymanie pracowników.

Konsekwencje

Rosnące koszty wynagrodzeń oraz premie w branży półprzewodników mogą wpływać na ceny pamięci, układów AI i elektroniki użytkowej w kolejnych latach. Za to jak zwykle ostatecznie zapłacą konsumenci.