Wstrząs w Ubisoft. Byli szefowie skazani za molestowanie i przemoc psychiczną

Francuski koncern gamingowy Ubisoft od kilku lat zmaga się z poważnym kryzysem wizerunkowym. Wszystko za sprawą licznych doniesień o toksycznej kulturze pracy, przypadkach molestowania seksualnego oraz mobbingu, które miały miejsce w strukturach firmy.

Sprawa, która rozpoczęła się od anonimowych relacji pracowników publikowanych w internecie, przerodziła się w dochodzenia wewnętrzne, a później w postępowania karne. W 2023 roku francuskie służby zatrzymały pięciu byłych członków kierownictwa Ubisoftu w związku z zarzutami dotyczącymi molestowania i przemocy psychicznej.

Francuski sąd wydał wyroki wobec trzech z pięciu oskarżonych.

Zapadły wyroki 

W środę francuski sąd wydał wyroki wobec trzech z pięciu oskarżonych. Wszyscy usłyszeli wyroki w zawieszeniu za współtworzenie i tolerowanie środowiska pracy pełnego molestowania seksualnego oraz przemocy psychicznej.

Najsurowszy wyrok usłyszał Thomas Francois, były wiceprezes ds. redakcyjnych w Ubisoft. Został uznany winnym próby napaści seksualnej i skazany na trzy lata więzienia w zawieszeniu. Śledztwo ujawniło, że Francois miał dopuszczać się licznych napaści seksualnych w miejscu pracy oraz wykazywał wieloletni wzorzec agresywnego molestowania seksualnego wobec współpracowników.

Kara także dla innych wysoko postawionych menedżerów

Lżejsze kary otrzymali inni byli członkowie kierownictwa Ubisoftu, czyli Serge Hascoet, były dyrektor kreatywny, oraz Guillaume Patrux, były dyrektor ds. produkcji gier. Obaj zostali skazani na krótsze wyroki w zawieszeniu oraz ukarani grzywnami sięgającymi równowartości 35 000 dolarów.

Przełomowy wyrok dla branży?

Wyrok stanowi symboliczny finał wieloletnich śledztw, które rozpoczęły się po fali doniesień o toksycznych zachowaniach w Ubisoft. Dla wielu osób z branży jest to znak, że czasy zamiatania takich spraw pod dywan dobiegają końca. Maude Beckers, prawniczka reprezentująca ofiary w procesie, podkreśliła wagę wyroku: „To bardzo dobra decyzja, zarówno na dziś, jak i na przyszłość. Dla wszystkich firm oznacza to, że w sytuacji toksycznego zarządzania menedżerowie muszą ponosić odpowiedzialność, a pracodawcy nie mogą już na to przymykać oka”.

Ubisoft próbuje ratować reputację

Ubisoft od kilku lat stara się odbudować wizerunek. Firma zapowiadała szeroko zakrojone reformy, programy szkoleniowe oraz zmiany kadrowe na najwyższych szczeblach. Mimo to wśród części społeczności graczy i pracowników branży wciąż utrzymuje się nieufność wobec deklaracji koncernu, a utracone zaufanie odbudowuje się latami.