Szef Apple Fitness oskarżony o znęcanie się nad podwładnymi. Firma broni menedżera

Jay Blahnik, wiceprezes Apple ds. technologii fitness, znalazł się pod medialnym ostrzałem po doniesieniach The New York Times. Według relacji pracowników miał on tworzyć niezwykle toksyczne środowisko pracy, a jego zachowania określano jako „werbalnie obraźliwe, manipulacyjne i nieodpowiednie”.

Blahnik dołączył do Apple w 2013 roku po wieloletniej współpracy z Nike jako konsultant ds. fitnessu. W firmie kieruje zespołem liczącym około 100 osób i był jedną z centralnych postaci przy tworzeniu Apple Watch oraz platformy Apple Fitness+.

Pozwy i wcześniejsze skargi

Obecnie Blahnik oraz Apple są pozwani przez byłą pracownicę, a wcześniej koncern miał już ugodowo zakończyć inny spór dotyczący zarzutów o molestowanie seksualne. Według źródeł cytowanych przez NYT, od 2022 roku nawet 10% jego bezpośrednich podwładnych korzystało z długotrwałego zwolnienia zdrowotnego lub medycznego, co miało być reakcją na atmosferę panującą w zespole.

Firma przeprowadziła wewnętrzne dochodzenie, lecz, jak podaje gazeta, nie dopatrzyła się nieprawidłowości. Wielu pracowników twierdzi jednak, że Apple bardziej zależy na ochronie swojego wysoko postawionego menedżera niż na wysłuchaniu zgłaszanych skarg.

Firma przeprowadziła wewnętrzne dochodzenie, lecz, jak podaje gazeta, nie dopatrzyła się nieprawidłowości.

Stanowisko Apple

Rzecznik Apple, Lance Lin, w odpowiedzi na publikację stwierdził: „Zdecydowanie nie zgadzamy się z założeniami tego artykułu, a wiele zawartych w nim twierdzeń to nieścisłości i przeinaczenia”. Podkreślił przy tym, że firma nie komentuje spraw dotyczących indywidualnych pracowników ze względu na kwestie prywatności. „Będziemy nadal przedstawiać fakty w toku procesu prawnego” – dodał. Firma nie wskazała jednak konkretnie wytykanych nieścisłości czy przeinaczeń, co sprawia, iż rzeczywiście wygląda to mało wiarygodnie. 

Sprawa Blahnika wpisuje się w szerszą debatę o kulturze pracy w wielkich firmach technologicznych i sposobie, w jaki korporacje reagują na skargi wobec menedżerów najwyższego szczebla. Jeśli proces ujawni dodatkowe dowody, Apple musi liczyć się z poważnym kryzysem wizerunkowym, tym bardziej że Blahnik odpowiada za jedne z kluczowych usług w portfolio firmy.